Como Estruturar A carta de apresentação deverá ser breve e simples. Esta carta deve, juntamente como o CV, convencer o empregador a chamá-lo para uma entrevista. Uma carta de apresentação deve ser redigida sem erros ortográficos, gralhas construções frásicas incorrectas. Deve ser dirigida à pessoa certa, ou seja, envie carta a uma pessoa em particular e não a uma empresa, colocando o nome e cargo da pessoa sempre que o souber, pois o objectivo é fazer chegar a carta quem o poderá contratar